PALESTRA: ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO

SIPAT / UNICORREIOS 2013

CIPA - GESTÃO 2012 / 2013

APRESENTA:

 

Palestra: Assédio Moral no Trabalho

Ministério Público do Trabalho

Procuradora Regional do Trabalho - Adriane Reis de Araújo

23/04/2013 (Terça-feira) - 09:30h às 10:30h

Auditório Campus Universidade Correios

Não perca!    Entrada franca

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Procuradora Regional do Trabalho -  Adriane Reis de Araújo

Procuradora Regional do Trabalho - Adriane Reis de Araújo

Marie-France Hirigoyen:

 [...] o assédio moral no trabalho é definido como qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude...)

 

`"meio eficaz para se reservar uma mão-de-obra dócil, manejável e de se que pode dispor como se entende." 

 

- repercussão da conduta abusiva na saúde física e psicológica da vítima

- a periodicidade e durabilidade do ato faltoso

- as espécies de condutas abusivas

- a sua finalidade

- o perfil das partes e a intencionalidade do agressor. 

 

Alguns participantes do evento aproveitaram o momento para relatar a dor sofrida com tal ato abusivo e também por detectar situação que considera desconfortável e prejudicial financeiramente a colegas que "perderam a função de confiança" e continuam executando as mesmas atividades.

 

A Presidenta da Sociedade Civil MariaMaria - Suelma Braz de Barros lembrou que a prática do assédio moral nos Correios foi denunciada em 2010, durante a Frente Parlamentar em Defesa dos Correios.  

 

Relatou à Procuradora Adriane que, se observar o Organograma da Empresa, existe uma estrutura que permite resolver os problemas internos, no entanto, o problema persiste pela inércia da área responsável.

 

Lembrou, ainda, que existe o SNT - Sistema Nacional de Transferência, que é um mecanismo que pode ser utilizado para detectar onde pode estar ocorrendo o assédio moral, por meio de entrevista ao interessado que solicita a mudança de área.  

 

Afirmou, ainda, que a situação não é mais agravante em razão da existência do médico do trabalho que tem atuado preventivamente impedindo, assim, maior comprometimento à saúde do trabalhador.

 

A Procuradora Adriane explicou sobre o grande prejuízo causado pelos agressores, uma vez que promovem o absenteísmo, causam problemas nas famílias dos trabalhadores e ainda aumentam o custo do plano de saúde, devido a gastos dispendiosos que poderiam ser evitados, caso o trabalhador gozasse de boa qualidade de vida.  E sugeriu que esses custos deveriam ser repassados para esses "gestores".



Consuelo Aparecida Sielski - Chefe da Universidade Correios, Francisca dos Santos Silva - Conselheira Consultiva da SCMM MariaMaria,  Adriana Reis de Araújo - Procuradora Regional do Trabalho e Suelma Braz de Barros - Presidenta da SCMM MariaMaria