terça-feira, 23 de agosto de 2011

SCMM MARIA,MARIA PARTICIPA DO I ENCONTRO NACIONAL DA ADVOCACIA-GERAL DA UNIÃO SOBRE DIREITOS HUMANOS E POLÍTICAS SETORIAIS DE GÊNERO E RAÇA

A Escola da Advocacia-Geral da União se preparando para a 4ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero da Secretaria de Políticas para as Mulheres, promoveu um encontro para o qual contou com a presença de várias autoridades, dentre elas a Exma. Sra. Ministra de Estado Chefe da Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República - Maria do Rosário Nunes, Ministra de Estado Chefe da Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República- Iriny Lopes e a Ministra de Estado Chefe da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República Luiza Helena de Bairros.



A equidade de gênero e a promoção da igualdade racial têm sido temas muito debatidos em busca de mudança de comportamento da sociedade a fim de que haja o equilíbrio nas relações humanas, em predominância do respeito às diferenças.

A SCMM MariaMaria participou do lançamento do Programa Pró-equidade de Gênero lançado pela Secretaria de Políticas para as Mulheres, em 2005, e hoje teve o privilégio de se fazer presente juntamente com representantes da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos no evento promovido pela Escola da AGU que trouxe a experiência de outras empresas que aderiram ao Programa e que já receberam o selo em edições anteriores, como Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal e Eletrobrras.

Conselheira Fiscal da SCMM MariaMaria - Eunice Soares do Nascimento, Presidenta da SCMM MariaMaria - Suelma Braz de Barros e Ministra Luiza Helena de Bairros 
Suelma Braz de Barros e Eunice Soares do Nascimento (Representantes da SCMM MariaMaria), Janete Ribas de
Aguiar (Chefe do Deptº de Desenvolvimento de Pessoas da ECT), Ministra Luiza Helena de Bairros, Francisca Santos da Silva  - Assessora da Vice-Presidência de Administração e Mirian Cristina - Gerente da Gerência de Sustentabilidade (GESU)
Após os vários painéis apresentados, a AGU abrilhantou a conclusão do evento com temas como Assédio Moral, Estatística relativa aos Recursos Humanos da AGU por gênero e etnia e o funcionamento da Escola que está comprometida com o tema e que não medirá esforços para que esse problema social, que é considerado cultural, possa ser trabalhado prioritariamente até atingir os padrões necessários para que se tenha uma sociedade mais justa e igualitária.






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